Utair входит в топ-5 российских авиаперевозчиков. Авиакомпания летает по 150 направлениям, более 60 из которых доступны только пассажирам Utair. В парке Utair 65 самолетов. Основной пункт пересадки — московский аэропорт Внуково, на который приходится более 160 рейсов Utair ежедневно. Штаб-квартира Utair располагается в Сургуте. Авиакомпания входит в реестр операторов IOSA с 2008 года.
Авиакомпания « ЮТэйр» приглашает соискателей принять участие в конкурсном отборе на вакансию ведущего инженера отдела безопасности и качества технической эксплуатации ВС. Для рассмотрения Вашей кандидатуры, необходимо направить резюме на адрес электронной почты с указанием в теме письма наименования вакансии.
Обязанности:
- разработка процедур системы качества ПЛГ и ТО ВС, процедур взаимодействия с организациями по ТО ВС;
- контроль функционирования системы качества технического департамента;
- проведение выборочных проверок соблюдения технологических процессов, качества оформления документации, проверок оборудования и инструмента применяемых при ТО ВС;
- проведение аудитов организаций по ТО, ПЛГ и поставщиков АТИ.
- проведение внутренних аудитов;
- выполнение аудитов ВС;
- оформление отчетов по результатам проведенных проверок;
- подготовка годового отчета в соответствии с требованиями Программы гарантии качества Авиакомпании;
- сбор и обработка отчетов о мониторинге качества;
- взаимодействие с Авиационными властями и внешними аудиторами;
- участие в системе управления безопасностью полетов (СУБП).
Требования:
- высшее образование (техническое, желательно авиационное);
- опыт работы в гражданской авиации не менее 3 лет, 1 год в области СМК/СУБП/ПЛГ и ТО ВС;
- знание требований авиационных властей РФ и Бермуд в части ПЛГ и ТО ВС, опыт проведения аудитов, опыт разработки процедур и описания процессов;
- знание английского языка (intermediate/ pre-intermediate level);
- уверенный пользователь ПК.
Условия:
- место работы: Тюмень, аэропорт "Рощино";
- график работы: пятидневная рабочая неделя 08.00-17.00;
- бессрочный трудовой договор;
- испытательный срок 3 месяца;
- командировки по России и за границей, продолжительность 3-5 дней;
- заработная плата договорная, выплачивается своевременно 2 раза в месяц;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней;
- льготы для сотрудников и членов семьи на авиаперелеты к месту отпуска.